Work with us /

Join Gruppo I&S!

Vacancies:

Stagista risorse umane

La risorsa individuata si occuperà di:

  • Svolgimento delle normali funzioni di segreteria (gestione telefonate, archiviazione, inserimento dati relative all’area delle Risorse Umane)
  • Supporto nel processo di reclutamento, ricerca e selezione di nuovo personale tramite annunci e fornitori esterni
  • Acquisizione di competenze per lo screening di CV pervenuti
  • Coinvolgimento nei colloqui con i candidati
  • Redazione e manutenzione della reportistica a supporto della selezione
  • Aggiornamento anagrafiche dei dipendenti nuovi o già esistenti nel Mansionario
  • Aggiornamento registri formazione e visite mediche
  • Supporto nella stesura delle procedure HR e organizzative
  • Supporto nella selezione, assunzione e amministrazione di nuovo personale
  • Monitoraggio e gestione del sistema di rilevazione presenze
  • Supporto nell’organizzazione delle formazioni offerte da Gruppo I&S
  • Supporto a tutte le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Collaborazione allo sviluppo di progetti di gestione e sviluppo delle risorse umane

Offerta

  • Contratto di stage retribuito per 12 mesi
  • Affiancamento e formazione
  • Possibilità di continuare il percorso all’interno dell’azienda

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Risorse Umane
  • Conoscenza del pacchetto Office, Outlook, browser Internet e principali social network professionali
  • Puntualità, ottime capacità organizzative e spiccate doti relazionali
  • Forte motivazione a lavorare nell’ambito HR, con interesse specifico nelle formazioni e sviluppo
  • Dinamicità, problem solving, flessibilità, buona gestione dello stress, ottime doti relazionali, disponibilità immediata
Fill in the module, select a vacancy you wish to apply for and send us your CV!
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 5 MB.
  • Accepted file types: pdf, Max. file size: 10 MB.

Gruppo I&S pledges to respect equal opportunities within its company, without any distinction between employees. The applications received will be evaluated objectively on the basis of the skills, aptitudes and knowledge of the candidates.